在这个变动不居的时代，唯一不变的选择就是读书。读书有两大功能：一是成熟心智；二是提升技能。未来社会需要的人才，不仅对智商要求高，对情商的要求更高。成功学大师戴尔·卡耐基说：情商占据了成功的85%，而智商占15%。而要获取成功的资本，读书就是一条最好的途径。

随着教导读书会不断的深入开展，为了打造良好的学习型企业，让企业更多爱学习，想成长的人，在企业就职期间都能有效的获得学习环境和渠道等，为此近日，邦元名匠启动以“教导读书会”班委成立大会，与会人员有辛总以及邦云名匠全体员工。

大会中分别就如何打造学习型企业、如何规范读书会以及任命班委会成员等开展会议进程。大会第一项对于就如何促进企业员工更好的利用有限的时间获取无限的知识，加强企业员工的文化素质的培养。大会第二项任命读书会班委，有秘书长、家委、纪律委员、学习委员等职位，并为任命的班委颁发证书。

颁发证书并合影留念

启动大会上邦元名匠辛总发表演说，他指出打造一个学习型企业是需要大家共同参与，是大家共同的事，企业发展离不开不断地钻研与拼搏的精神，而这一切的基点是立足于优秀的企业文化氛围，面对当今日益不断加剧的竞争环境，只有不断的学习和注入新鲜的活力才是实现这一切的前提，而班委会的成立则为公司打造学习型企业迈向更加规范的道路做铺垫。

辛总发表讲话

邦元名匠作为定制家居行业的佼佼者，我们取得了辉煌的业绩，成为行业翘楚，原因固然很多，其中昂扬向上、活力四射的邦元名匠企业文化无疑是重要的助推器之一。企业文化是上层建筑的内容，它不是某个人空洞的理论描述，而是企业所有员工思想理念的聚合物。

邦元名匠以创匠之心释放生活无限无限可能

邦元名匠在成立之初，首先确立了特色鲜明、积极向上的企业精神，经过13年不断改造，创新形式、丰富内涵、扩展载体，矢志不渝地打造出现在体系完整的一流企业文化。这其中，以人为本是核心。思想铸就书籍，也来源于书籍。若企业员工与书结缘，则极大可能成为与崇高追求和高尚情趣相联系的人，这就为厚植企业文化创造了条件，因为读书与文化之间千丝万缕的联系是客观上存在的，不以任何人的主观意识为转移。

参会人员

在大会即将结束之际，辛总语重心长的说：“掌灯读书，枕书而眠，我还是希望广大员工能够抵御各种诱惑，珍惜宝贵时光，多读书、会读书，共同建立一个书香邦元名匠，诚如是，对自己将来的发展也是大有裨益的。”随后掌声雷动，辛总的此番言论也为大会的启动画上了圆满的句号。