5月15日晚8点，银沙传媒《品牌栏目》主持嘉宾黄新荣对佛山邦元名匠家居用品有限公司董事长辛大安先生及品牌创始人兼总经理肖冬梅女士进行了独家专访。走进邦元名匠总部，通过现场直播，辛董和肖总为全国各地家居朋友全方位剖析定制家居企业如何有效打造生态体系，共同来探讨定制家居行业的发展之道。

(图片来源：邦元名匠公众号，侵删)

节目一开始主持人便与邦元名匠董事长从行业趋势谈到企业发展的核心在于“人才战略”，随后又与总经理肖冬梅女士从品牌定位、品牌人文、品牌品质管控体系、品牌市场战略布局等方面阐述《空间创意家居领导者》。

(图片来源：邦元名匠公众号，侵删)

定制家居行业发展 依然大有可为

经了解2017年定制衣柜、橱柜市场容量超过2100亿元，其他类型定制家具市场容量还有200多亿元。定制家具细分市场每年还在以15%-20%的速度快速增加，远快于家具行业每年8-9%的增速。

通过数据辛董表示，与发达国家的市场情况比较之下，不难看出，这样的数据也意味着我国定制家居企业的生产效益远远低于发达国家，意味着我国定制家居企业能够投入到研发中去的资源远远低于发达国家。从定制家居行业的市场容量角度去考虑，定制家居行业依然大有可为。

(图片来源：邦元名匠公众号，侵删)

企业核心发展人才储备是关键

定制家具行业低准入门槛：设备、厂房、软件等重资本投入的要素，这些已经不再是企业经营的核心，这些都是花钱可以搞定的。但是企业的产品体系，技术人才，终端运营，流程管控，软件信息化建设，供应链系统等等，全是高度专业的技术活，而这些都需要高质量的人才，所以，企业发展的核心在于“人才战略”，我是很认同的，这些往往才是对企业的发展才是决定性的。

(图片来源：邦元名匠公众号，侵删)

邦元名匠是教导型模式企业，企业文化就像家文化，经销商、员工和公司就是一家人，这是我们共同遵循的基本信念和认知，是企业价值观与信念的集中体现，对于企业发展有着良好的推动作用。

采访中肖总指出，企业文化是邦元名匠的灵魂，是推动邦元名匠发展的不竭动力，对邦元名匠有着多种重要功能。其一、导向功能，企业文化是邦元名匠经营哲学、价值观念和企业目标的指导，良好的企业文化可以指引邦元名匠朝着正确的方向发展；其二、约束功能，企业文化包含着企业制度和道德规范，从制度与道德两个方面约束经营者与员工的行为，让邦元名匠上下规范；其三、凝聚功能，良好的企业文化可以加强邦元名匠团体意识，形成强大的凝聚力与向心力，推动邦元名匠上下一心共同发展；其四，激励功能，良好的企业文化会让员工感受到自我价值的存在，激励员工加倍努力，共创邦元名匠美好未来！

(图片来源：邦元名匠公众号，侵删)